El poder en la empresa

En las empresas de negocios el poder más pleno, el poder que resulta más decisivo para el futuro de la organización y, por tanto, para el futuro de las personas que la forman, se ejerce en su proceso de gobierno y dirección. En El poder en la empresa, el profesor Gallo pretende ayudar a comprender mejor la concepción y el ejercicio del poder en la empresa, en sus órganos de gobierno y dirección, y por los hombres y mujeres que en ella trabajan; asimismo, tiene el deseo de contribuir a la mejora de unos y otros en su ejercicio.

El profesor Gallo plantea diversas cuestiones esenciales del ejercicio del poder en la empresa:

• La exigencia de una finalidad adecuada para un correcto ejercicio del poder.

• La escasez del poder más pleno en la empresa.

• La incidencia de las preferencias personales en el ejercicio del poder.

• Los límites voluntarios del poder y la relevancia de la colegialidad en el gobierno de la empresa.

• La necesidad de la educación para el ejercicio del poder.

Índex

• I. El poder en la empresa

  1. Origen del poder
  2. Potestas y auctoritas
  3. Poder: conocimiento y voluntad
  4. Poder: autonomía en el trabajo en la empresa
  5. El poder como recurso limitado en la empresa

• II. Preferencias personales en el ejercicio del poder

  6. Preferencias personales en la literatura sobre empresa
  7. Racionalidad limitada y sesgada
  8. Procesos de gobierno y dirección general estratégica
  9. Estilos en el ejercicio del poder
  10. Identificación de preferencias personales

• III. El poder y los órganos de la administración de la empresa

  11. La empresa como comunidad de personas
  12. Comunidad de personas y «participación»
  13. Junta general de accionistas. Asamblea de propietarios
  14. Consejo de administración

• IV. Moderacion del poder en la empresa

  15. Ética y moderación del poder
  16. La moderación voluntaria del poder
  17. Algunos modos de moderar el poder

• V. Prepararse para ejercer el poder

  18. La persona con poder en la sociedad
  19. Aprender y enseñar a ejercer el poder
  20. Enseñanza y aprendizaje del ejercicio del poder en el proceso de gobierno y dirección general