Un Great Place to Work para Todos

Nuestra economía ha evolucionado, pasando por fases agrarias, industriales y del conocimiento, hasta el punto en el que las cualidades esenciales de los seres humanos –aspectos como la pasión, la creatividad y la disposición a trabajar juntos– son ahora fundamentales. Los cambios sociales y tecnológicos están creando nuevas oportunidades y retos para las organizaciones en su búsqueda de atraer al mejor talento y conseguir clientes.

Como resultado, los líderes deben crear una cultura sobresaliente para todos, sin importar quiénes sean o qué hagan para la organización. Este revolucionario libro ha sido escrito por los creadores de la lista de referencia de Fortune 100 Best Companies to Work For.

A través de historias inspiradoras e investigaciones convincentes, los autores demuestran que los mejores lugares para trabajar benefician a las personas que trabajan allí y contribuyen a una sociedad global mejor, al mismo tiempo que crean más valor para sus accionistas y aumentan los ingresos tres veces más rápido que los rivales menos inclusivos.

Índice

• Prólogo

  Una manera mejor de entender la motivación, por Dan Ariely

• Parte I: Mejor para el negocio

  1. Más ingresos, más beneficios
  2. Una nueva frontera empresarial
  3. Cómo tener éxito en la nueva frontera empresarial
  4. Maximizar el potencial humano acelera el rendimiento

• Parte II: Mejor para las personas, mejor para la sociedad

  5. Cuando el lugar de trabajo funciona para Todos
  6. Empresas mejores para una sociedad mejor

• Parte III: La llamada a un liderazgo para Todos

  7. Liderar hacia un Great Place to Work para Todos
  8. El cohete para Todos