En un momento en que vivimos una crisis de liderazgo generalizada, este manual pretende demostrar que el liderazgo es accesible y que se puede aprender a través de unas ideas bastante simples y teniendo una predisposición de servicio a los demás.
Liderazgo peregrino explica cómo ser un buen líder, crearlo, diseñar un plan, dar un propósito a un proyecto de liderazgo, construir un entorno de cambio profundo y sostenible, y obtener los mejores resultados posibles. Nos muestra una forma de liderazgo moderna y distinta, ligada a la práctica y a los resultados, además de respetuosa con las personas y liberadora de su talento. Oriol Segarra desarrolla la metodología que le ha dado tanto éxito en la práctica profesional y la comparte para hacer su contribución particular a la sociedad, porque a través del liderazgo se puede construir un mundo mejor. El libro también nos cuenta la historia de Hit, el rey que se convirtió en líder peregrino, que ilustra, en forma de fábula, los problemas de muchas de las organizaciones actuales.
Índice
-
Prólogo de Luis Huete
-
Capítulo I: L.I.D.E.R.
1. Ser un buen líder y crear buenos líderes
2. El caso Synthon -
Capítulo II: P.L.A.N.
3. Diseñar un plan que dé un propósito
4. El caso Synthon
-
Capítulo III: C.A.M.B.I.O.
5. Construir un entorno de cambio
6. El caso Synthon
-
Anexo. Synthon, el laboratorio de liderazgo


